- Objetivo - Meta - Método
- 6W e 3 H
- Sistema Ringi de Negociação: renegociação de metas
- Workshop (Postura-feed back da Diretoria ou Gerencia na prestação de contas de um planejamento tático)
- PDCA
- Kaizen e Kaikaku:
segunda-feira, 31 de agosto de 2015
Aula_V_2015_08_31 - Plan. Tático
Aula 2015_08_31 - Plan. Tático
Exerccios e dead lines (DL)
Lista de Exercícios
com Dead Lines
Mandar os exercícios
para o e-mail da disciplina:
gestao.estat.cert@gmail.com
- Exercício I: Elaborar slides individualmente:
- 4 de Sistemas
Mundiais de Gestão
- 4 Certificação
Internacional da Qualidade
- 4 Estatística para gestão
Dead Line (DL): 17/8
Mandar para seu e-mail.
- Exercício
II - Tomada de Decisão em
Pesquisa, Inteligência Organizacional, etc. Crie um exemplo individual. DL
14/9/2015.
- Exercício III
Elaborar seis slides sobre como elaborar um slide show e
apresenta-lo. DL: 14/9.
- Exercício IV
- Criar 3 mapas mentais (Missão, Visão e
Valores - teoricamente, conceito) no ExamTime ou outro software que permita
fazer Mapa Mental. Colar os mapas no Word, escrever 10 linhas de cada assunto e
mandar para o endereço da disciplina. DL: 29/9.
- Exercício V - Criar 10 mapas mentais no ExamTime ou outro software que permita fazer Mapa Mental:
Colar os mapas no Word, escrever de 7 a 10 linhas de cada assunto, colocar os links consultados e mandar para o endereço da disciplina. DL: 29/9.
- Mapa de Processos
- Procedimentos Operacionais
- Indicadores Operacionais
- Células de Trabalho - UGB
- CCQs
- Grupos de Kaizen
- Reunião Relâmpago
- Acoes em procedimentos táticos
- RNC
- Administração Visível.
Colar os mapas no Word, escrever de 7 a 10 linhas de cada assunto, colocar os links consultados e mandar para o endereço da disciplina. DL: 29/9.
segunda-feira, 24 de agosto de 2015
2015_08_24_Aula VI - Completar Seminarios e Politica Básica - Mapa Estratégico - Tático - Sistema de Gestão
Aula VI
1 - Técnicas para elaboração de apresentações:
Apresentar Técnicas de Elaboração de Slides, Didática, Oratória e MKT Pessoal.
Arquivo para Download:
2 - Completar assuntos de seminários
3 - Politica Básica e Mapa Estratégico - Tático - Sistema de Gestão
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhD_7sEo4OPMqL7LZAcQ8kbVSRT_zylTjXXEzvvP7F8KeU8JWJLMx3SfzMRACoOwGR23jsGIxRJNH9YSeYzgQiWZbS_aS3YRnKWeyDahJb_S59lfQh3HRkeTEEZOYch0rO7IQugp8E1H7JW/s1600/eros%C3%A3o.png
https://www.goconqr.com/pt-BR/p/3288355
Visão:
https://www.goconqr.com/pt-BR/p/3275736
Valores:
https://www.goconqr.com/pt-BR/p/3275819
Slides Insights Estratégicos pessoais e organizacionais:
Arquivo para Download:
1 - Técnicas para elaboração de apresentações:
Seminários, Elaboração de Slides, Oratória, Didática e MKT Pessoal
Apresentar Técnicas de Elaboração de Slides, Didática, Oratória e MKT Pessoal.
Arquivo para Download:
Numero de slides por pessoa e por grupo
Referencia da USP - Prof. Cintra
http://www.ted.com/speakers/jill_bolte_taylor : Dois cérebros, quando e como usalos.
http://www.ted.com/speakers/jill_bolte_taylor : Dois cérebros, quando e como usalos.
2 - Completar assuntos de seminários
3 - Politica Básica e Mapa Estratégico - Tático - Sistema de Gestão
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhD_7sEo4OPMqL7LZAcQ8kbVSRT_zylTjXXEzvvP7F8KeU8JWJLMx3SfzMRACoOwGR23jsGIxRJNH9YSeYzgQiWZbS_aS3YRnKWeyDahJb_S59lfQh3HRkeTEEZOYch0rO7IQugp8E1H7JW/s1600/eros%C3%A3o.png
Examtime - Mapas Mentais
Visão:
https://www.goconqr.com/pt-BR/p/3275736
Valores:
https://www.goconqr.com/pt-BR/p/3275819
Slides Insights Estratégicos pessoais e organizacionais:
Arquivo para Download:
segunda-feira, 10 de agosto de 2015
2015_08_17. Aula III - Seminários
Hoje vamos
iniciar a etapa de seminários:
· Vamos montar grupos de 2 a 5 pessoas,
cada pessoa escolhe no mínimo um assunto, tem uma lista com 71 assuntos, podem me dar outras ideias para colocar na lista;
· Cada pessoa 5 slides para serem
apresentados em 5 minutos;
· Próxima aula técnicas para elaborar e
apresentar slides:
o
Eu
apresento a tecnologia mínima;
o
Vocês
procuram técnicas sobre o assunto e apresentam quando quiserem, atividade opcional;
E-Mail para Exercícios e Seminários:
E-Mail para Exercícios e Seminários:
gestao.estat.cert@gmail.com
1. 5W-2H (What, Who, Where, When, Why and How, How Much it Costs).
2. 7 Ferramentas
do Controle da Qualidade – Kaoro Ishikawa (7 FPQ) (ISHIKAWA, 1982; SAS INSTITUTE INC, 1990)
3. 7 Ferramentas
do Planejamento da Qualidade (7 FCQ).
4. Administração
Visível ou Gestão por Perambulação.
5. Amostragem.
6. Análise
Crítica.
7. Auditoria.
8. Avaliação
Invertida.
9. Benchmarking
(SARRIÉS, 2015).
10. Brainstorming – Brainwriting.
11. Célula Autogerencial ou Célula de Trabalho ou Unidade
Gerencial Básica.
12. Círculo de Controle da Qualidade (CCQ).
13. Controle Estatístico de Processos (CEP).
14. Data
Mining – Data Crunching.
15. Define,
Measure, Analyze, Improve and Control (DMAIC).
16. Delineamento Ótimo de Experimentos - DOE (MONTGOMERY,
1991).
17. Diagnóstico de Clima Organizacional.
18. Endo marketing.
19. Failure
mode and effects analysis / Failure Tri Analysis (FMEA/FTA).
20. Fluxograma.
21. Gravidade, Urgência, Tendência (GUT).
22. Grupo de Kaizen.
23. Hoshin Kanri - Sistema de Gerenciamento pelas Diretrizes
– GPD.
24. Key
Performance Indicators.
25. Lean
Production (Just in Time).
26. Mapas de Processos.
27. Mapas Estratégicos.
28. Mapas Mentais.
29. Mapas Táticos.
30. Metrologia (CONGRESSO SUL-AMERICANO DE METROLOGIA,
1999).
31.
Multivotação.
32. PDCA
(Plan Do Check Act).
33.
PERT/CPM (Program evaluation and review technique), (Critical Path Method).
34. Pesquisa de Mercado.
35. Pirâmide Maslow.
36. Plano de negócios.
37. Poka Yoke – Procedimentos Robustos ou à Prova de Erros.
38. Política Básica (missão, visão e valores).
39. Postura de Atendimento.
40. Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho (PO
– IT).
41. Programa de Educação para a Qualidade.
42. Qualidade de Vida dos Colaboradores da Organização
Mundial de Saúde (OMS).
43. Quality function deployment (QFD).
44. Relatório de Não Conformidade (RNC).
45. Reunião Relâmpago.
46. Root Cause Analysis (RCA).
47. Simulação – Otimização Computacional.
48. Sistema Ringi de Negociação (Meta e -Método).
49. Sistemas de Informação (TURBAN, RAINER, POTTER, 2007)
50. Sistemas de Liderança XY de Douglas McGregor.
51.
Standardized Do Check Act (SDCA).
52. SWOT
(Strenght Weakness Opportunities Threats).
53. Testes de Hipótese (Inferência Estatística Indutiva).
54. Total Preventive Maintenance (TPM).
55. Workshop, Prestação de Contas de Planejamento (Reforço
Positivo/Negativo, Ruptura e Punição).
56.
Workplace Organization Method (5S – 10) (VICINO et al. 1999).
57. OBEAS
58. ISO 22.000
59. Global-GAP
60. FSSC 22.000
61. DSS
62. ERP
63. MEP
64. CRM
65. Rastreabidade
66. Sistemas de Informações Estratégicos
67. Sistemas de Informações Táticos
68. Sistemas de Informações Operacionais
69. Inteligência Organizacional - Antecipativa - Competitiva
70. BPM - Business process management
71. Gestão Networking
- Cobrar exercícios vencidos, hoje como é a primeira cobrança, deixamos para voluntários.
- Cobrar exercícios vencidos, hoje como é a primeira cobrança, deixamos para voluntários.
segunda-feira, 3 de agosto de 2015
2015_08_10_Aula_II_Tomada de Decisão
Benchmarking Funcional
Tomada de Decisão em Pesquisa e Inteligência Organizacional
Livro Básico - Infer. Estat. Indutiva - Download
Utilizar referenciais de excelência para melhorar o desempenho de uma
organização.
Existem outros tipos de Benchmarking mas acho que de menor resultado:
Competitivo, Interno e Genérico.
Tive o maior projeto de benchmarking da USP por mais de 10 anos o Bentvi
– Benchmarking na Agricultura, com mais de 1000 produtores participantes, mais
de 100 estagiários, mais de 200 organizações parceiras . Ate ter AVC, nesse
momento matei o Bentevi.
Também tive um projeto de benchmarking na UNIMED de Piracicaba, com
todos os consultórios médicos da cidades, conveniados, participando.
Por exemplo eu utilizava empresas montadoras e de tecnologia para levar
tecnologia às organizações agropecuárias.
Montei por exemplo esta disciplina, no total 6 de graduação e duas de
pós-graduação, ganhei vários prêmios nacionais e internacionais, agora fundamos
o NIT – Gestão pela Qualidade Total e Metrologia na Agropecuária, único do
Brasil (dentro do CNPq, em parceria com o MIT) e o principal de tudo, muitos ex alunos
estão trabalhando muito bem na área.
As empresas que utilizei como referencia e que visitava sistematicamente
foram: Honda em Sumaré, Toyota em Indaiatuba, Santa Casa de Piracicaba, Agencia
Internacional de Energia Atômica, Grupo Áurea, Hotéis Caesar Park, Siemens,
Shell, etc.
Também estudei os sistemas de gestão da NASA (FEMEA/FTA, HACCP, etc.)
Disney, General Electric, e outras.
Vamos fazer benchmarking em Inferência Estatística Indutiva (o melhor critério
para Tomada de Decisão em Todas as Áreas da Ciência e Tecnologia) com a Área de
Biologia.
Livro Básico - Infer. Estat. Indutiva - Download
- Exemplo: Arquivo do Excel para Download:
Aparentemente há diferenças, as medias aritméticas são diferentes, umas maiores ou menores que as outras. Por exemplo o DBO da Área Urbana é 9,7 mg/l e da Área Semiurbana 7,2 mg/l. Essa informação é suficiente para tomar a decisão de falar que são diferentes?
Não, essa diferença de medias aritméticas é matemática, não estatística, para falar que são diferentes devemos aplicar um teste de hipótese estatístico (que faz parte da Inferência Estatística Indutiva), por exemplo o Teste T de Student (se os dados tiverem distribuição Normal) ou U de Mann–Whitney (Estatística Robusta) se tivermos problemas de normalidade, heterocedasticidade ou presença de outliers (dados fora de contexto), o se simplesmente não quisermos ou podermos, testar todas essas pressuposições.
Esses testes nos fornecerão uma Margem de Erro (probabilidade) e uma Margem de Confiança, para tomarmos a decisão da melhor maneira possível, por exemplo em ciência (teses, papers, congressos. Etc.) e tecnologia, não são aceitas as tomadas de decisão sem os endossos probabilísticos.
OK, vamos fazer a primeira analise desses dados no Excel, utilizando macros analíticas (programas dentro do programa Excel). Uma dessas macros é Teste T de Student para Duas Amostras Independentes com Variâncias Desconhecidas.
O teste T é a ferramenta mais importante para a tomada de decisão em gestão, inteligência e certificação internacional da qualidade.
Na área de pesquisa a principal ferramenta de tomada de decisão é ANOVA. ANOVA é uma generalização do Teste T, quando existem mais do que dois níveis do fator tratamentos, o Teste T é somente para dois níveis.
Em primeira instancia devemos ativar as macros analíticas do Excel, normalmente compramos o Excel e utilizamos somente uma parte dele, o mais frequente é não estarem ativadas (como comprar um apartamento de 3 quartos e utilizar somente um ou dois), nos departamentos, laboratórios, empresas, etc.
Vídeo para Ativar as Macros Analíticas do Excel:
Vídeo para Rodar a Macro Analitica Teste T de Student para Amostras Independentes em Excel:
· Ho: Hipótese de Nulidade ou de Igualdade
o DBO Reg. Urbana = DBO Reg. Semiurbana
o DBO Reg. Urbana - DBO Reg. Semiurbana = 0
o
· H1: Hipótese de Alternativa
o H1a: Uni caudal:
§ DBO Reg. Urbana > DBO Reg. Semiurbana
o H1b: Bicaudal:
§ DBO Reg. Urbana ≠ DBO Reg. Semiur.
· H1a: Uni caudal - Demanda Informação Confiável Previa
· H1b: Bicaudal - Sem Informação Previa
Teste-t: duas amostras presumindo variâncias diferentes
| ||
DBO - Urbana
|
DBO Semiurbana
| |
Média
|
9,666667
|
7,166666667
|
Variância
|
2,333333
|
1,583333333
|
Observações
|
3
|
3
|
Hipótese da diferença de média
|
0
| |
gl
|
4
| |
Stat t
|
2,187975
| |
P(T<=t) uni-caudal
|
0,046952
|
Margem de Erro
|
t crítico uni-caudal
|
2,131847
| |
P(T<=t) bi-caudal
|
0,093904
|
Margem de Erro
|
t crítico bi-caudal
|
2,776445
|
Margem de Erro Uni caudal =4,7 %
- Demanda Informação Previa Confiável
- Publicação (Academia)
- Sumario Executivo (Empresa Privada)
Margem de Erro Bi caudal = 9,4 %
- Não Demanda Informação Previa Confiável
Resultados e Discussão (de um documento cientifico – Iniciação, TCC, Mestrado, Doutorado, Pós-doutorado, publicação):
Com Informação Previa Confiável:
A média aritmética para DBO dos ribeirões da região urbana (9,7 mg/l) foi maior significativamente ( p < 0,04695) do que media dos ribeirões da região semiurbana ( 7,2 mg/l).
Sem Informação Previa Confiável:
Não foram conseguidos argumentos suficientes para se rejeitar a hipótese de igualdade ( p < 0,093904151)
Tabela 32: Erros possíveis associados a teste de hipóteses
|
Sumario Executivo (Empresa):
Com Informação Previa Confiável:
O DBO da área urbana (9,7 ) é maior do que o DBO da área semiurbana (7,2) com 95,3% de confiança;
Sem Informação Previa Confiável:
Não existe evidencia significativa de diferença na quantidade de DBO nas duas situações analisadas (margem de confiança insuficiente 91%)
- Exercício III - Tomada de Decisão em Pesquisa, Inteligencia Organizacional, etc. DL 1/4/2015
2015_08_03_Aula_I_Primeira Aula de 2015 - SMG - CIQ e Est. para Gestão
Bem Vindos!
Eu sou o
Gabriel.
Criei esta
disciplina e tento atualiza-la todos os semestres. Muitas vesses com informações
que vocês fornecem.
Objetivo: Aumentar empregabilidade e
competitividade dos alunos, educando e treinando em SMG, CIQ, Estatística para Gestão,
noções de empreendedorismo e pesquisas de mercado.
Método:
Desenvolver
habilidades de mercado e iniciar um networking nessas áreas.
Itens a discutir:
Slides dos
assuntos: SMG, CIQ, Estatística para Gestão (linkarei no blog os slides que não são de empresas).
Slides Empreendedorismo.
MIT (NIT –
GQT e Metrologia na Agropecuária): 52 %
dos empregos em USA através de networking.
Tarefa para
fazer na aula: Elaborar ate as 21h, 6 slides:
- 2 de
Sistemas Mundiais de Gestão
- 2 Certificação Internacional da Qualidade
- 2 Estatística para gestão
- Uma, duas,
ou três pessoas.
Discutir horário 19 - 21:30h
Exercício 1: Elaborar individualmente,
https://prezi.com
Paulo e Gustavo apresentaram em Prezi, parabéns.
Exercício 1: Elaborar individualmente,
- 4 de Sistemas Mundiais de Gestão
- 4 Certificação Internacional da Qualidade
- 4 Estatística para gestão
Dead Line (DL): 17/8 Mandar para seu e-mail.
Dead Line (DL): 17/8 Mandar para seu e-mail.
https://prezi.com
Paulo e Gustavo apresentaram em Prezi, parabéns.
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